AS Consulting Group se une ao Tecnológico de Monterrey para impulsionar o desenvolvimento profissional de sua equipe, familiares, amigos e clientes

Cidade do México, junho de 2025. — A AS Consulting Group, empresa especializada em consultoria empresarial, anuncia uma parceria estratégica com o Tecnológico de Monterrey, uma das instituições de ensino mais renomadas da América Latina. O objetivo é fortalecer as competências profissionais não apenas dos colaboradores, mas também de seus familiares, amigos e até mesmo de seus clientes, que poderão acessar diversos benefícios acadêmicos.

Por meio deste acordo, todos os beneficiários terão acesso a programas de formação reconhecidos oficialmente, distribuídos em três modalidades pensadas para impulsionar seu desenvolvimento acadêmico e profissional:

• Bolsas de 100% em programas específicos, exclusivas para colaboradores.
• Descontos especiais em programas de livre escolha, incluindo cursos, MBAs, diplomas, workshops, bootcamps, certificações e muito mais.
• Bolsas parciais em programas estratégicos, focados em áreas essenciais para o crescimento empresarial, profissional e pessoal.

“Na AS Consulting Group acreditamos firmemente que o desenvolvimento de talentos é um pilar essencial para o crescimento das empresas, das pessoas e das comunidades. Por isso, essa parceria reforça nosso compromisso com a educação contínua, oferecendo acesso a uma formação de alto nível não só para nossos colaboradores, mas também para seus círculos próximos e nossos próprios clientes”, destacou a diretoria da empresa em comunicado oficial.

Graças a esse acordo, colaboradores, familiares, amigos e clientes poderão acessar a ampla oferta acadêmica do Tecnológico de Monterrey, em diferentes modalidades e áreas de especialização. Isso contribuirá não só para o fortalecimento de competências técnicas, mas também para o desenvolvimento de habilidades em liderança, transformação digital e gestão empresarial.

Nos próximos dias, a AS Consulting Group divulgará as diretrizes, requisitos e procedimentos necessários para que colaboradores, familiares, amigos e clientes possam usufruir desses benefícios.

Essa iniciativa faz parte da estratégia de desenvolvimento humano e responsabilidade social corporativa da AS Consulting Group, que busca se consolidar como uma das consultorias com maior foco na formação de talentos no México e na América Latina.

A parceria entre a AS Consulting Group e o Tecnológico de Monterrey estabelece um marco no setor, comprovando que investir em educação não só transforma empresas, mas também impacta positivamente a vida das pessoas e o desenvolvimento de comunidades inteiras.

AS Consulting Group.

AS Consulting Group 携手蒙特雷科技大学，助力员工、家属、朋友及客户的职业发展

墨西哥城，2025年6月。——AS Consulting Group，一家专注于企业咨询的公司，正式宣布与拉丁美洲最具声望的教育机构之一——蒙特雷科技大学达成战略合作。此次合作旨在提升不仅限于员工的专业能力，更惠及他们的家属、朋友，甚至客户，大家都可以享受多种学术优惠。

根据此次协议，所有受益人可通过三种模式，参与获得官方认证的培训项目，以支持他们的学术和职业成长：

• 针对员工的特定项目，提供100%全额奖学金。
• 自由选择项目享受专属优惠折扣，包括课程、文凭、硕士学位、工作坊、训练营、认证等。
• 战略性项目提供部分奖学金，聚焦于企业发展、职业成长和个人提升的核心领域。

AS Consulting Group 管理层在官方声明中表示：“我们始终坚信，人才发展是企业、个人以及社区持续进步的基石。此次合作进一步强化了我们对持续学习的承诺，为我们的团队、他们的亲友以及客户提供高质量的教育资源。”

借助这一合作，员工、家属、朋友和客户都可以选择蒙特雷科技大学丰富的课程资源，涵盖多种学习形式和专业领域。这不仅有助于提升技术技能，更能培养领导力、数字化转型能力和企业管理能力。

AS Consulting Group 将在未来几天公布相关细则，包括申请条件、流程及所需材料，帮助员工、家属、朋友和客户顺利申请并享受此次合作带来的福利。

此举是 AS Consulting Group 人才发展与企业社会责任战略的重要组成部分，旨在成为墨西哥及拉丁美洲最重视人才培养的咨询公司之一。

AS Consulting Group 与蒙特雷科技大学的合作在行业内树立了新的标杆，充分证明了，投资教育不仅能够改变企业，更能深远地影响个人生活及整个社区的发展。

AS Consulting Group.

En AS Consulting Group estamos convencidos de que el desarrollo del talento comienza desde las aulas. Por ello, tuvimos el honor de participar en un proyecto académico de alto impacto en la Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA) Tepepan, a través de la destacada alumna Brenda Gallardo, como parte de la materia Administración de Ventas.

Un proyecto con impacto real

Durante el semestre, Brenda y sus compañeros trabajaron en una metodología integral para diagnosticar y resolver una problemática del área comercial de una empresa real. El objetivo principal fue implementar desde cero un área comercial o, en caso de ya existir, fortalecerla estratégicamente para generar valor.

El proyecto comenzó con la identificación del problema, seguido por la formulación de estrategias de mejora, así como la creación de un manual de inducción y capacitación para vendedores. Este documento sirvió como herramienta base para estandarizar procesos y preparar al personal comercial de forma eficiente.

Una exposición con visión empresarial

La exposición final fue un reflejo del compromiso y profesionalismo del equipo, abordando los siguientes ejes temáticos:

• Historia y antecedentes de la empresa
• Misión, visión y valores
• Organigrama y análisis financiero
• Políticas internas
• Procesos de reclutamiento, selección y capacitación
• Estrategias de motivación del personal
• Identificación del problema comercial
• Plan de acción integral
• Balance Scorecard, estableciendo metas en los ejes: financiero, clientes, procesos internos, aprendizaje y crecimiento

Este enfoque permitió a los estudiantes aplicar conceptos teóricos en un entorno práctico, demostrando no sólo conocimiento, sino también visión estratégica.

AS Consulting Group: comprometidos con la formación de futuros líderes

Como parte de nuestro compromiso con la educación, el desarrollo profesional y el impulso al ecosistema emprendedor en México, AS Consulting Group decidió sumarse activamente al proyecto de Brenda Gallardo donando:

• 🎁 3 dispositivos Amazon Kindle de 16 GB
• 🎁 5 termos personalizados
• 🎁 Bolsas institucionales ASCG para presentar los obsequios con identidad y profesionalismo
 Estas aportaciones se entregaron como reconocimiento al esfuerzo, la dedicación y la excelencia de los estudiantes que participaron en este gran ejercicio académico.

Un paso más hacia el futuro

En AS Consulting Group creemos que sembrar en la educación es invertir en un futuro más fuerte, más preparado y más consciente. Por eso, seguimos construyendo alianzas con instituciones educativas, docentes y estudiantes que, como Brenda, buscan hacer una diferencia real desde hoy.

¡Gracias Brenda Gallardo y ESCA Tepepan por permitirnos ser parte de este gran proyecto!

Juntos, seguimos impulsando el conocimiento, la innovación y el talento que mueven a México.

JuntosLoHacemosPosible

Jóvenes con visión: AS Consulting Group concluye su cuarta generación de estancias profesionales

AS Consulting Group concluye su cuarto año consecutivo como sede de Estancias Profesionales del Tecnológico de Monterrey

En AS Consulting Group, creemos firmemente que la transformación del entorno profesional comienza con la formación de talento joven y comprometido. Por eso, nos llena de orgullo compartir que, por cuarto año consecutivo, concluimos exitosamente el programa de Estancias Profesionales en alianza con el Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México.

Durante 18 semanas, recibimos con entusiasmo a 7 alumnos destacados del Tecnológico de Monterrey, quienes participaron en una experiencia intensiva, retadora y enriquecedora que les permitió aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real. Más allá de un internado tradicional, este programa fue diseñado para brindar una vivencia integral y formativa, con el acompañamiento cercano de nuestros líderes y consultores.

Una experiencia multidisciplinaria e inmersiva

A lo largo de su estancia, los estudiantes rotaron por nuestras principales áreas de especialización:

• Auditoría
• Contabilidad
• Impuestos
• Consultoría

Este modelo de rotación está pensado para ofrecer una visión 360° del mundo profesional, permitiendo que los alumnos comprendan la interconexión entre distintas disciplinas y desarrollen competencias técnicas y habilidades blandas fundamentales para su desarrollo profesional. En cada área, fueron guiados por expertos que no solo compartieron su conocimiento, sino que también inspiraron con su ejemplo.

Cierre con impacto: de la teoría a la práctica

Como parte del cierre del programa, los alumnos participaron en un assessment final que puso a prueba todo lo aprendido. En esta etapa, formaron su propia firma ficticia, enfrentando un caso completo con condiciones y tiempos reales del entorno empresarial.

El reto incluyó:

• La elaboración de estados financieros
• El cálculo de impuestos
• Un riguroso análisis de riesgos
• Y una presentación ejecutiva frente a directores y gerentes de AS Consulting Group

Este ejercicio no solo consolidó sus conocimientos técnicos, sino que también les permitió experimentar la presión, responsabilidad y trabajo colaborativo que exige el entorno profesional. La calidad de las presentaciones y la profundidad de sus análisis dejaron en claro el talento y el compromiso con el que afrontaron este proceso.

Una alianza con propósito

Desde AS Consulting Group agradecemos profundamente al Tecnológico de Monterrey por seguir confiando en nosotros como un espacio formador para su comunidad estudiantil. También expresamos nuestro reconocimiento a cada uno de los alumnos por su compromiso, profesionalismo y actitud de aprendizaje constante. Y, por supuesto, al equipo de ASCG, por acompañar este proceso con pasión, entrega y vocación formativa.

Seguimos sembrando futuro, con pasión y propósito.

En AS Consulting Group creemos que profesionalizar el ecosistema emprendedor comienza desde la raíz: con líderes bien formados, con visión integral, pensamiento crítico y sentido humano.

Nuestra misión no solo es transformar empresas, sino también inspirar a quienes un día liderarán el cambio.

Día Mundial del Medio Ambiente: el llamado urgente a negocios y emprendimientos en México para abrazar la sustentabilidad

Cada 5 de junio, el mundo se une para conmemorar el Día Mundial del Medio Ambiente, una fecha establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1972 y liderada por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA). Esta jornada no solo busca generar conciencia ambiental, sino también inspirar a gobiernos, empresas y personas a actuar con urgencia por el planeta.

En su edición 2025, con la República de Corea como país anfitrión, se renueva un mensaje claro: la naturaleza está en crisis, y solo un esfuerzo colectivo puede revertir los daños ambientales que amenazan nuestra salud, economía y futuro común.

México y el desafío ambiental

México es un país con una biodiversidad extraordinaria, pero también con grandes retos: altos niveles de contaminación del aire, problemas de gestión de residuos, sobreexplotación de recursos naturales y afectaciones crecientes por el cambio climático.

En este contexto, el papel del sector empresarial y emprendedor es clave. Las decisiones que se toman hoy desde las oficinas, fábricas, tiendas y centros de innovación tienen un impacto directo en el medio ambiente. Por eso, hablar de sustentabilidad ya no es un lujo ni una tendencia: es una necesidad estratégica y ética.

¿Por qué las empresas mexicanas deben adoptar prácticas sustentables?

1. Porque el planeta no puede esperar. La crisis climática y ecológica demanda acciones inmediatas. Reducir emisiones, optimizar recursos, eliminar plásticos de un solo uso y apostar por energías limpias son pasos fundamentales.

2. Porque es rentable a largo plazo. La sustentabilidad impulsa la eficiencia operativa, reduce costos y genera nuevas oportunidades de negocio. Las empresas con visión ambiental son más competitivas y atractivas para inversionistas y consumidores.

3. Porque los clientes lo exigen. Cada vez más personas en México prefieren marcas responsables. La reputación de una empresa se construye también a partir de su compromiso ambiental y social.

4. Porque fortalece la cultura organizacional. Las y los colaboradores valoran trabajar en empresas con propósito. Involucrarlos en acciones sustentables genera sentido de pertenencia y mejora el clima laboral.

5. Porque contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En especial el ODS 12 (Producción y consumo responsables), ODS 13 (Acción por el clima) y ODS 15 (Vida de ecosistemas terrestres).

¿Por dónde empezar?

Adoptar una visión sustentable no requiere grandes inversiones iniciales. Algunos primeros pasos incluyen:

• Realizar auditorías de consumo energético y de agua.
• Digitalizar procesos para reducir el uso de papel.
• Fomentar el reciclaje y la economía circular.
• Priorizar proveedores responsables y materiales sustentables.
• Medir y reducir la huella de carbono.
• Capacitar a equipos en temas de responsabilidad ambiental.

El verdadero cambio comienza con la voluntad de actuar. Cada ajuste cuenta y cada acción, por pequeña que parezca, suma a un mundo más equilibrado y justo.

🤝 Compromiso empresarial por un México más verde

En este Día Mundial del Medio Ambiente, hacemos un llamado a las empresas y emprendimientos mexicanos a repensar sus modelos de negocio y asumir con firmeza el compromiso por un desarrollo económico alineado con la salud del planeta.

Porque no hay crecimiento posible si se construye sobre un ecosistema agotado. Invertir en sustentabilidad no solo es cuidar del entorno, es también asegurar el futuro de nuestras empresas, nuestras comunidades y nuestras generaciones por venir.

🌎 En AS Consulting Group, creemos firmemente que el desarrollo económico y la responsabilidad ambiental pueden y deben ir de la mano.

Por ello, hemos lanzado nuestra nueva área de Servicios de Sustentabilidad, con soluciones integrales en ESG (ambiental, social y gobernanza), medición y reducción de huella de carbono, finanzas verdes, sostenibilidad corporativa, reportes no financieros y cumplimiento normativo ambiental.

Estamos comprometidos con impulsar una nueva generación de empresas mexicanas responsables, resilientes y conscientes de su impacto en el entorno.

Consulta más información en: AS Sustenabilidad y Responsabilidad Corporativa

DíaMundialDelMedioAmbiente #SustentabilidadEmpresarial #ASConsultingGroup #MéxicoVerde #ESG #FinanzasVerdes #HuellaDeCarbono #EmpresasResponsables

En el marco del artículo 59, fracción III del Código Fiscal de la Federación (CFF), las autoridades fiscales están facultadas para presumir como ingresos acumulables aquellos depósitos bancarios no registrados en la contabilidad del contribuyente, salvo prueba en contrario. Este criterio ha sido confirmado y desarrollado por múltiples precedentes de la Segunda Sección de la Sala Superior del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA).

Fundamento legal

El artículo 59, fracción III del CFF establece que: “Las autoridades fiscales presumirán, salvo prueba en contrario: [...] Que los depósitos en la cuenta bancaria del contribuyente que no correspondan a registros de su contabilidad que esté obligado a llevar, son ingresos [...]”. Lo anterior implica una inversión de la carga probatoria, requiriendo al contribuyente acreditar el origen y naturaleza de los depósitos.

Criterio jurisprudencial aplicable

La jurisprudencia VIII-J-2aS-115 sostiene que cuando el contribuyente alega que los depósitos observados corresponden a traspasos entre cuentas bancarias propias, éste debe aportar prueba documental y contable que lo sustente, además de una prueba pericial contable que verifique lo siguiente:

• Que las operaciones estén registradas contablemente.
• Que exista correspondencia en los montos entre las cuentas involucradas.
• Que no se generó un incremento patrimonial.

Documentación requerida

De acuerdo con los criterios del TFJA, la documentación idónea incluye:

• Estados de cuenta bancarios (origen y destino).
• Papeles de trabajo que evidencien el registro contable del traspaso.
• Recibos de depósito especificando el monto y la cuenta emisora.
• Número de cheque o reporte de transferencia electrónica.
• Identificación clara de las cuentas a nombre del contribuyente.
• Evidencia del origen lícito de los fondos.

Precedentes relevantes

• VIII-P-2aS-275, Juicio 2684/16-EC1-01-5/3509/17-S2-09-04, marzo 2018.
• VIII-P-2aS-537, Juicio 720/17-13-01-3/1348/18-S2-09-04, octubre 2019.
• VIII-P-2aS-580, Juicio 576/18-11-01-8/1139/19-S2-06-04, diciembre 2019.
• VIII-P-2aS-636, Juicio 674/18-27-01-5/341/19-S2-06-04, julio 2020.
• VIII-P-2aS-679, Juicio 10243/16-07-03-9-OT/3887/17-S2-09-04, noviembre 2020.

Implicaciones prácticas

Este criterio impone una carga significativa al contribuyente, quien debe demostrar fehacientemente que los depósitos no corresponden a ingresos acumulables, sino a simples movimientos entre cuentas propias. La falta de documentación o peritaje contable puede derivar en una determinación presuntiva de ingresos, con los correspondientes créditos fiscales.

Recomendaciones de ASCG

• Registrar contablemente todos los traspasos entre cuentas del mismo titular.
• Identificar los movimientos bancarios con leyendas como 'traspaso entre cuentas propias'.
• Conservar toda la documentación bancaria y contable relacionada.
• Preparar con anticipación una prueba pericial contable en caso de revisión fiscal.

Conclusión

Ante el estándar probatorio elevado impuesto por el TFJA, se vuelve imprescindible adoptar una postura preventiva y documentar adecuadamente todos los traspasos bancarios internos. En AS Consulting Group estamos preparados para asesorarte y apoyarte en la elaboración de documentación soporte y dictámenes periciales.